美国财政管帐准则委员会（FASB）于近日宣布了一项管帐准则更新（ASU），以改良授予雇员以股份为基本的付出的管帐处置。

该更新将影响向雇员授予以股份为基本的付出嘉奖的所有公司。

该ASU题为《赔偿——股票赔偿（主题718）：对授予雇员以股份为基本的付出的管帐处置的改良》，简化了以股份为基本的付出嘉奖生意业务管帐处置的多个方面，包含所得税影响、嘉奖的权益或欠债分类，以及其在现金流量表中的分类。

该ASU还针对私营企业简化了以下两个方面：

估计刻日的简化实务操作办法：私营企业可以采取简化的实务操作办法，对具有特定特点的附事迹或办事前提的所有嘉奖，整体估量其估计刻日，而无需零丁估量每一项以股份为基本嘉奖的到期时代。

内涵价值：私营企业如今可以有一次选择机遇，将所有分类为欠债的嘉奖从以公允价值计量转换为以内涵价值计量。先前，私营企业也有以内涵价值计量所有分类为欠债的嘉奖的选择权，但许多私营企业没有意识到该选择权。

“"和私营企业的好处相干方均熟悉到，授予雇员以股份为基本的付出嘉奖管帐处置的某些方面过于庞杂化了，”FASB主席拉塞尔·G·戈登（Russell G.Golden）在通知布告中表现，“基于这些好处相干方的介入——包含私营企业理事会——FASB宣布了一项新准则。我们确信，它既能简化管帐处置，也能持续向#p#分页标题#e#投资者供给有效的信息。”

授予雇员以股份为基本的嘉奖的管帐处置是私营企业理事会（PCC）提出的私营企业好处相干方较为存眷的一个范畴。PCC与FASB配合评论辩论和剖析了私营企业在履行准则时碰到的该范畴相干问题。PCC还请求FASB工作人员接触准则应用者，将之作为FASB对该问题议程前研讨工作的一部门。

同时，FASB收到了各好处相干方经由过程其“简化倡议”项目反馈的看法，提议简化授予雇员以股份为基本的嘉奖的管帐处置。

FASB也斟酌了“美国财政管帐基金会针对《通知布告123号（R）——以股份为基本的付出》实行后审议申报”的相干结论。该申报以为，固然原准则到达了其目的，但《通知布告123号（R）》的某些范畴履行起来可能颇费成本且艰苦重重。

基于上述多方面配合考量，FASB随后将该项目参加其议程中。

对于"公司，该ASU的修订将于2016年12月15日后开端的年度时代，以及该年度时代内的中期正式生效。对于私营企业，修订将于2017年12月15日后开端的年度时代，以及2018年12月15日后开端的年度时代内的中期正式生效。所有公司均可在任何中期或年度时代提前采取。

[ 水琼]                                     文章原题目《FASB宣布更新改良以股份为基本的付出》