员工一次性工资应计入哪些科目企业给予职工的工资报酬主要包括工资、奖金、津贴和补贴。企业与职工解除劳动合同时，支付给职工的补偿金计入辞退福利。具体会计分录如下。

    终止合同的一次性付款，作为一种补偿方式。

    累计时：

    借：生产成本（制造成本、制造成本）-主要根据受益人的确定

    贷款：支付雇员解雇津贴

    付款时

    借：应付薪金-辞退福利

    贷款：银行存款

    员工离职补偿金应计入哪些账户

    与职工解除劳动关系的补偿是职工薪酬的会计科目。

    1.辞退职工薪酬的会计处理。职工薪酬的主要内容是工资、奖金、津贴和补贴、职工福利；医疗保险费、养老保险费；因此，与职工解除劳动关系的补偿金，属于职工工资核算范畴。

    2.根据新的《企业财务通则》，企业按照国家有关规定解除职工劳动关系并支付经济补偿金和结算费用的，除正常经营期间发生的费用外，还有下列情形还应区分：企业改制后，未分配利润，未分配盈余公积、资本公积和实收资本支出。企业清算的，应当先清偿扣除企业清算费用后的清算财产。

    3.根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业应当在劳动合同期满前终止与职工的劳动关系，或者鼓励职工自愿接受减薪，并符合下列条件：因雇主关系产生的劳动关系补偿产生的预计负债，确认并计入当期损益。

    4.公司已制定正式解除劳动关系方案或提出自愿减员方案，近期将实施。计划或提案应包括拟解雇或解雇的部门、职位和员工人数。根据有关规定，解除劳动关系或减少补偿金额，由工作类别或员工决定。提出终止或减少劳动关系的时间。企业不得单方面撤回解除劳动关系或者减少劳动关系的提议。

    广州昆展信息技术有限公司是广东省最大的mobile bt365体育投注_好多假365平台_365betmobileapp 软件授权经销商和服务商之一。

    公司是一家为用户提供管理软件应用与服务、信息技术规划与咨询、系统集成与安全等服务的综合性信息技术服务商。mobile bt365体育投注_好多假365平台_365betmobileapp 软件的销售、实施、服务和开发是公司的核心业务。