减薪和裁员席卷了外国会计师事务所。“死亡并不可怕，但等待不确定的死亡。”这是去年11月以来“四大”高级员工的QQ签名。

    “会计师事务所行业的寒冬刚刚开始。”这是安永远东与中国董事长孙德基最近接受媒体采访时的感慨。

    “四大会计师事务所”是四家国际会计师事务所市场的缩写，即普华永道、毕马威、德勤和安永。金融危机爆发后,在中国经济各领域的调整中,，

    四大会计师事务所也开始听到关于减薪、裁员和休假计划的各种抱怨和担忧。

    会计师事务所的现状如何《金融周刊》记者采访了立信、天健光华、宏达东亚等“四大”及国内知名会计师事务所的高层人士及相关员工。

    受IPO延期影响最大

    审计业务是会计师事务所生存和发展的基础。当金融危机席卷全球时，这项业务受到了极大的影响。

    “受金融危机影响，许多公司的企业客户在财务、销售和运营方面开始出现问题，

    特别是证券资产的严重损失，”一家公司的首席合伙人说，“这些增加了该公司原有业务的审计风险。面对更大的审计风险，该公司必然会增加相关的审计程序，这增加了成本。”

    合伙人进一步分析，在事务所成本增加的同时，其公司客户的审计成本预算却下降了，因此，会计师事务所面临着“审计成本上升、审计成本下降”的更大压力，尤其是一直收取较高费用的外资事务所。

    据了解，在审计业务中，IPO业务的审计业务是“四大”的基础。

    获得一个IPO项目可以获得连续两年或三年的稳定且连续的审计指令。受金融危机和国内资本市场政策的影响，不少企业的上市计划纷纷搁浅。

    　　安永中国某高管此前接受媒体采访时表示，金融危机下会计事务所受企业首次公开募股推迟的影响最大。

    　　冲击之下，外资会计事务所普遍反映已有客户流失现象出现。“我们部门客户流失现象严重，且都是比较大的客户，这样的客户流失一两个都会造成很严重的损失。”一位工作近四年的“四大”员工在接受理财周报记者采访时坦言。

    　　国内大型会计事务所立信会计事务所某项目经理也向记者透露，他们已从普华永道手中接过上海国际机场股份有限公司的审计工作。

    　　降薪

    　　面对成本提高与收入下降的局面，外资会计事务所开始刮起降薪风。

    　　“最新的措施是全员减薪加无薪假期，再加上延迟升职和裁员，几乎所有的招式都有用到。”“四大”某内部人士向记者如是描述。

    　　以“四大”为代表的外资会计事务所被公认为同行业中薪酬（包括基本工资、加班费、出差补贴等）较高的。据记者调查，金融危机爆发前，“四大

    ”年新招入还未入职的员工，合同中签订的税前工资一般为左右，在职员工一般A.级别月薪不高于，B级别月薪在0以上，C级

    别年薪在30万左右，

    D级别以上薪酬核算就比较复杂，不能一概而论。

    　　金融危机后，降薪随之而来。德勤近日已宣布合伙人开始降薪。毕马威几天前宣布全员降薪，该公司某毕业于复旦大学的员工透露，大致是A.级别（第一二年）员工减5%；公元前级员工（第三到第八年）减7.5%；D级员工（高级经理和合伙人）减15%。

    　　其他没有明确宣布降薪的外资事务所也早就取消了全部加班费，出差补贴暂时勉强维持。“能不报的都不报了，OT(加班费）没了，脚掌(出差费）也不远了；我们现在拿的都是裸工资！”员工在接受采访时纷纷抱怨。裁员

    自去年11月以来，“四大”裁员的消息也接踵而至。

    毕马威的一名高级员工告诉记者：“截至目前，我们已经解雇了超过10%的员工，未来可能还会有更多，这取决于其他措施的效果和经济形势的趋势。我们主要在第一至第三年，特别是在第二和第三年解雇底层员工。”。

    安永也从去年11月开始裁员。”

    这是由于年度评估不合格导致的正常裁员，与金融危机无关。这是一种正常的人员流动，”安永人力资源部经理解释说，但这种解释很难说服公众。

    此外，德勤也陆续传出裁员消息，普华永道正准备召开会议讨论裁员事宜。

    其他的应对措施也已经出台，“我们很快就要成为‘临时工’！安永华明会计师事务所最近宣布对员工实行为期一个月的自愿无薪休假制度，这不鼓励员工

    加班。根据这项规定，

    员工可以选择在1月至6月期间集中休假或分散休假。目前，超过90%的员工向公司提交了无薪休假计划。

    “你不必等到四月份。估计你将在三月底开始非法工作！”这种带着公事上班、在家休息而不带公事、小时工资的政策在业内被称为“无薪假期”和“非法工作”。

    其他三家公司也“不愿落后于他人”。他们公开和秘密地追随这一趋势，并逐步推出无薪休假、职业退休和兼职等政策，以及无限制的休假银行和严格的加班限制。

    聚焦中国IPO

    据《金融周刊》记者介绍，3月后，会计师事务所将进入淡季。

    随着业务的减少，减薪和裁员是否会继续，审计费用是否会减少，是否会出台新的应对措施有关管理人员表示，这还取决于经济形势和所采取措施的实施效果。明年4月或5月可能会有更明确的结论。

    安永中国的孙德基先生预测股市可能在一年内好转，并透露，目前安永中国有20-30家客户计划在年底或年初寻求海外上市。

    林毅中，

    普华永道中国的执行合伙人表示，中国市场有望在今年下半年企稳。预计基础设施、金融机构、工业、消费品、零售等相关行业将从经济刺激方案中受益，这些领域的IPO将逐步升温。

    普华永道的一名员工告诉记者：“即使我们遇到这些困难，我们也不会死，因为我们仍然拥有庞大的客户群。”。

    （友商网转载）