第十三年五年；计划的出台使我感到会计人员的成长更为重要。在接受记者采访时，西南财经副总裁杨丹直言不讳地说。
他告诉记者，前段时间加入了中国会计行业第十三；五年；计划研究会深感深刻。Ldquo；会计行业是一个信息产业。该行业面临两大趋势：信息技术和国际化。第十三年五年，该计划的公布使会计行业更加迫切地迎接信息和国际化的挑战。Rdquo；
信息能力激发与人类能力框架重构
在杨丹看来，当前会计信息化的争论已经相当多，但还不够深入。在大数据时代，会计信息的方法、处理方法和成本都发生了很大的变化，会计行业面临着会计信息披露的过程。会计信息的构建。
他告诉记者，在大数据时代，会计信息面临着不寻常的、严格的信息竞争，当然，多元化的信息有助于人们制定一个全面合理的决策方案，但这一信息也制约着会计信息的空间。由于影响了解决方案，目前很少有人能够根据会计信息单独作出决策，因此，我们必须从真实的和潜在的信息来源考虑其他竞争，在这种情况下，更大的竞争来自大量的DA的出现。TA可以被处理和存储，并且可以在目标的基础上进行处理，并且成本非常贵阳KTV招聘高，并且成合肥KTV招聘本几乎为零。这就使得规模系统产生的约19000000名会计师在处理后获得了信息，从而激发了性别的比较优势。
大数据信息影响会计信息的报道方式，信息变得个性化和及时的报告，由于成本低，报告的频率也有所提高，同时，会计科目的假设也会发生变化。ONTIN不再是工商注册的自注册法人。有时也可以根据现行会计准则定义的临时虚拟主体进行临时生产，会计主体的定义可能是挑衅性的，因此会计的边界也必须在新的形势下加以界定。对会计假设和原则产生新的变化和挑衅，会计的数据状况和处理思想也将发生根本性的变化。杨丹说，会计制度的学术界有必要做出积极的改变，并遵守这些挑衅行为。
人工智能的快速发展也将改变会计人员的能力模型。
杨丹在其一致的评论辩论中说，内部人士一致认为，为了应对快速人工智能对会计行业的影响，会计师需要专业的决心、诚实、优越的价值、足够的IT技能和大数据技能。将影响会计行业，会计行业也面临着颠覆和重建的过程。
当然，会计行业将永远存在，但形式的存在也会不断增长和变化，会计信息等信息将是深入的，会计信息的门槛是模糊的，事实上，目前的财务账目、管理账目、微博。内部控制的不确定性，会计行业正在发生巨大的变化。杨丹说，我们的会计人员有必要培养出由进一步扩展所创造的人才的常识，改变实时的跟踪周期，并造就会计人员。在遵守期间，他已经长大了。#p#分页标题#e#
裂纹ldquo；rdquo；一带一路人才瓶颈
就国际化而言，中国正处于引进和走出去的共同转折点。
Ldquo：从国际政治经济影响和竞争力的角度来看，我们从西方治理经验、治理制度和治理措施等方面得到了更多的借鉴，包括采用了会计准则。第十三年五年计划。要求保持国内外两种情况。
既要适应国内外经济联系的影响，又要积极应对外部条件的变化，更好地应用两个市场和两种资本，促进互利共赢和增长，这就使得账户增长了一倍。丹说。
在会计国际化，杨丹认为，ldquo；一带一路rdquo；是我国经济走出去；rdquo；一个巨大的机会。Ldquo；一带一路提到的65个国家，有超过50种在这65个国家的自然交谈，超过30各国采用了国际会计准则，其他国家采用了各自的准则，总共有三十或四十条准则在使用中。Rdquo告诉记者，中国企业希望LDGO、走出去，开展经贸合作。作为一般贸易的帐户，人员特别缺乏，特别是小语种的会计人员。同时，这些国家很少有人理解公法和会计等常识。
这是一个巨大的人才瓶颈。Ldquo，由于这个瓶颈，中国也付出了巨大的价值。许多重大项目被搁置海外，在商业投资中出现了诉讼和损失，这方面的改进对人才培养是十分重要的。从会计的角度看，有必要从几个方面努力培养人才。Rdquo认为，一个是懂企业、权威和学术的小语种的中国会计，他们也必须了解相关常识。文化、经济、税收、司法和各地区的会计制度。二是一带一路；rdquo；国外优秀管理人才的培养，这包括学者、中介机构、企业财务会计人员培训从业人员，政治我国的会计、司法、财务、会计制度，让他们了解我国的会计审计工作，同时，有必要及时进行相关的税务、会计等方面的研究，并为企业提供智库。这就解决了企业战略落地的需要。
南京KTV招聘
总之，ldquo；'；'；一带一路中文版人才培养计划，一带一路'；'；人才规划智库国际以及国内外合作；杨丹说。
{水琼}
《杨丹：实施第十三年五年会计核算办法》的原着