从2016年6月开端，加入2015年度全国税务师职业资历测验的人员可以领取证书了。此次全国税务师职业资历测验共有3700多人全科及格，获得税务师职业资历证书，成为全国第一批税务师。中税协副会长兼秘书长李林军在接收记者采访时表现，要发明和造就更多的税务师人才。

税务师含金量依然很高

2014年，依照深化行政审批轨制改造和职业资历轨制改造的请求，经国务院常务会议同意，人力资本和社会保障部共分六批撤消了319项职业资历的允许和认定，调剂为程度评价类职业资历的仅有6项，个中包含税务师职业资历。2015年11月，依照国务院有关请求，人力资本和社会保障部、国度税务总局对于注册税务师职业资历进行了调剂，名称调剂为税务师职业资历，依照程度评价类职业资历进行治理。

李林军强调，这不是职业资历的撤消，而是调剂和规范，更不是因为税务师不主要，也不是因为税务师部队程度才能的问题，人力资本和社会保障部在给国务院报告请示的时刻也明白了这一点。此次调剂充足表现了国务院对税务师职业资历轨制的高度看重和充足承认，也解释了两部局对税务师行业人才成长充斥了信念。

业内和社会上一些人把此次调剂误以为注册税务师职业资历及其行业都撤消了，这是十分毛病的，是对国度政策调剂意图的误会。国务院在周全清算行政审批和职业资历行政允许事项的年夜配景下，仍然保存了税务师职业资历，这足以解释税务师行业位置和感化的主要。注册税务师固然改名为税务师，但其职业资历测验的尺度不变，其所承担的涉税鉴证和涉税办事的营业不变，税务师行业保护国度税收好处和纳税人正当权益的主要感化不变。是以，税务师职业资历的含金量依然很高。#p#分页标题#e#

李林军介绍了今朝税务师在社会上的主要性。起首，经由过程税务师职业资历测验并取得职业资历证书的人员，注解其已具备从事涉税专业办事的职业才能和程度。是以，税务师职业资历既是年夜学卒业生进入涉税专业办事行业的程度证实，又是业内职场人士提升的需要前提。例如，普华永道税务部分的工作人员必需是税务师才有资历提升司理，而“四年夜”税务部分司理的年薪年夜约在30万元至50万元之间。

其次，税务师职业资历将是设立税务师事务所的主要前提。日前，国度税务总局宣布的《税务师事务所行政挂号和监管方法(收罗看法稿)》划定，设立合股制或有限义务制税务师事务所须要必定数目的合股人和股东具有税务师职业资历。

其三，税务师职业资历也是提拔优良税务干部及税务专业人员的优先前提。依据国度税务总局《“十二五”时代税务干部教导培训改造成长计划》(国税发[2011]9号)、《全国税务领武士才造就计划(2013-2022年)》(税总发[2013]97号)、《关于提拔首批全国税务领武士才税务体系外造就对象的公告》(2013年第1号公告)划定，拥有税务师或其他与税收工作亲密相干的资历证书者赐与加分、优先登科；《国度税务总局关于印发等8个轨制方法的通知》(税总发[2015]88号)中关于税务体系营业才能进级治理方法第四章第十九条划定：“跨档报名加入测试按以下划定履行：(一)获得财税类高等专业技巧职业资历的，可跨1档报名加入测验。(二)获得注册管帐师、税务师(原注册税务师)、律师职业资历等与税收工作相干执业资历的，可跨2档报名加入测试。”可见，国度税务总局对具有现实工作经验的税务师等职业资历看得比其他高等职业资历加倍主要(税务干部营业才能共设初、中、高三级12档)。

其四，税务师职业资历照样积分落户的加分项目。《中共中心关于制订公民经济和社会成长第十三个五年计划的建议》中指出，要推广专业技巧职称、技巧品级等同年夜城市落户挂钩的做法。在今朝已经实行积分落户的天津市，注册税务师证书是积分落户的加分项目。税务师职业资历证书属于全国专业技巧人员职业资历证书，也将是积分落户的加分项目。#p#分页标题#e#

可以说，90号文的出台，税务师职业资历测验由全国税务师行业协会组织实行，2015年度税务师职业资历测验美满胜利，稳固了行业人心，起到了税务师行业成长稳固剂的感化，在税务师行业成长史上具有里程碑式的意义。

推进税务师行业与高校实现接轨

在本年6月份举办的“税务师职业人才造就暨高校财税人才教导成长论坛”上，上海市税务师协会会长庄晓玖指出，涉税职业人才尤其是高端人才缺乏，已成为制约行业成长的短板。全国政协委员、尤尼泰税务师事务所总裁蓝逢辉说，跟着中国经济成长，中国将来将须要300万阁下的“涉税专业办事”人才，做好税务师职业人才造就，供给更多立异型专业人才，为国度经济社会造就更多高本质、专业才能强、适用型的财税专业人才是高校财税人才教导当务之急和重中之重。

首都经贸年夜学传授丁芸说，很多高校都开设了税务专业，然则因为起步较晚，高校税务师专业教导不敷成熟，在与需求对接方面仍有待完美。她建议推进税务师行业与高校实现接轨，把高级教导同税务师的职业计划联通。赓续完美税务师造就的课程设置，更新不雅念，更新常识，把更前沿的政策形势告知给学生；要改变教授教养手腕，加倍凸起税务师专业的特色，晋升学心理论进修才能和立异思维才能。

丁芸经由过程对国表里税务师专业教授教养及人才造就模式的比拟研讨后以为，起首要确立复合型人才的造就理念。因为税收涉及了经济运动的诸多方面，年夜至国度，小至企业、小我，此外还涉及了财务、金融、司法、管帐等诸多范畴，是以，从国外各院校情形来看，税收根本不作为一门自力的学科或院系，年夜多将其作为管帐学或法学等学科的一部门进行教授教养。这凸显出税收教授教养目的定位在复合型人才的造就上。其次，树立面向社会、办事社会的科研模式。科研才能是决议高校教授教养质量的基本，国外税收专业处于领先程度的院校均在各自国度的相干范畴享有盛誉，并表现出头具名向社会、办事社会的成长模式。第三，重视实践教授教养。国外国外高校订学生实践才能的造就赐与了高度的存眷，并积聚了丰硕而有用的实践经验。在教室教授教养方面：一是请求学生积极自动的介入，学生平日在教授教养进程中处于中间位置。这是包管学生实践才能真实成长的弗成缺乏的前提前提。二是一般以案例、问题、项目为中间组织教授教养，从而使教授教养更切近学生未来必定要面对的真实问题。第四，立异治理模式。尽管学生治理不会直接影响教授教养环节，然则，一套健全完美的治理机制无疑会为教授教养营造一个优越的情况，增进教授教养质量晋升。例如，精彩的学生组织是国外各高校的一年夜亮点。这些学生组织的感化并不仅仅局限于丰硕学生的课外娱乐运动，而是真正地切近专业自己，为本专业学生供给专业相干信息，包含开展学术评论辩论、供给前沿热门材料、进行就业指点等等。可见，国外学生组织并不仅仅是有着精彩的社交、组织才能一群人构成的集团，更是具有凸起的专业营业常识的精英团队，从而真正成为沟通“教”“学”两个环节的桥梁，使“教授教养”真正成为一个有机的整体。第五，具有丰硕的学术资本。丰硕的学术资本是国外院校相干专业的共性。以剑桥年夜学为例，丰硕深挚的图书材料及先辈的试验装备为学生教授教养和科研供给了优越的前提，重要表现在图书材料丰硕齐备；图书材料借阅、复印异常便利，全为自助；图书材料的情势不再局限于书本情势，以电脑收集为基本的电子图书得以充足应用。学生可以轻松地上彀查询浏览所需材料。#p#分页标题#e#

庄晓玖以为，行业协会、税务师事务所应自动与高级院校、社会各类高端人才培训平台以及国际培训机构联手，树立应用社会资本造就职业人才的有用机制。他还建议，各级税协应积极借鉴国表里职业人才造就的新理念、新方法，依据行业特色和现实须要，制订行业职业人才成长计划，肯定人才尺度，树立人才专家库；出力为职业人才造就搭建平台，出力加年夜高端人才的培训力度，为高端人才造就发明前提、开拓通道；此外，还要全力做好税务师职业资历测验工作，以吸引更多的优良人才参加到税务师行业中来。

李林军表现，税务师行业人才成长依然面对着新的机会和挑衅。一方面，中国税制改造对税务师行业人才提出了新需求，特殊是本年5月1日周全推开营改增试点，以及小我所得税、房地产税等改造的推动，社会各行各业对税务师行业专业人才需求伟大；另一方面，职业资历轨制改造对税务师行业人才本质也提出了新挑衅。撤消注册税务师执业资历的行政允许事项，使涉税专业办事市场加倍开放，竞争加倍剧烈，这不仅对税务师行业人才本质提出更高请求，也为行业转型进级成长供给了空间。

李林军指出，税务师行业是一个常识密集、技巧密集、高智能办事型行业，其成长归根结底取决于人才的竞争。由中税协承担税务师职业资历测验的评价、治理和组织实行本能机能，这不仅使行业协会承担更年夜的社会义务，同时，也为税务师行业人才造就发明了有利前提，为行业成长发明了新契机。

[ 白雪]                                     文章原题目《含金量仍高 高校将开更多税务师专业》