大学生就业应该做些什么“先工作，再就业，再就业，再就业”。不要只想一步到位。应该有一个逐步实现的职业和发展计划。
新毕业生即将离校。最新统计数据显示，中国大学毕业生的签约率为45%。大学生就业难虽然不是一个新话题，但在全球金融危机的背景下，大学生除了调整心态外，还应该做些什么呢
就业问题
“我们找工作时没有脾气。我们不谈论薪水和待遇。我们只想找到一个专业的对应者，
但我们就是找不到，”张亚娜说，她毕业于湖北理工学院，主持过许多招聘会。
湖北，与北京、上海、陕西并称为四大高校集中地，今年毕业生就业形势严峻。湖北高校新生36.7万人，加上往年失业人数约50万人。截至6月1日，高校签约率湖北省毕业生就业率为49.46%，为历年同期最低，省委、省政府决定将6月定为全省“大学生就业服务月”。
据了解,到5月底,大部分高校的就业形势比去年同期有所下降。在政府和基层就业学校的指导下，在许多优惠政策的鼓励下，学生进入基层的人数大大增加。与往年一样，虽然工科毕业生的就业率有所下降，但就业情况略好于文科毕业生。普通学校经济和外语专业的就业率显着下降。在受金融危机影响的招聘领域，
沿海地区的招聘人员数量显着减少，招聘企业寥寥无几。
总体而言，名牌大学毕业生的就业受环境影响较小。武汉大学负责毕业生就业事务的副主任吴洪波认为，金融危机对武汉大学学生的影响主要体现在求职过程中。最终的就业结果影响不大，但选择工作的空间很小。
普通高校毕业生就业形势不容乐观。中南民族大学招生就业系副主任王沙佳，
他说，在金融危机的背景下，学校的研究生入学率比去年提高了3个百分点，在基层工作的学生人数显着增加。今年报名参加“三支持一帮助”
大学生志愿服务西部计划”的人数达170人，最终确定了75人。
面对现实
在采访中，多数专家强调，只要大学生根据当前形势调整心态，转变观念，就业问题就可以得到初步解决。
邱义雷毕业于湖北财税职业学院，在学校的安排下，
今年3月，她去武汉一家会计师事务所实习。她决定留下来工作，但实习结束后，公司通知她离开，因为她不是武汉当地的户口。最让她无奈的是，招聘单位对工作经验有要求。
她刚大学毕业，没有工作经验。
记者在湖北省“大学生就业服务月”特别招聘会上采访时发现，用人单位在看简历时特别注重毕业院校和实践经验。
一位不愿透露姓名的毕业生说：“自己找工作太难了。
如果有关系，那就容易多了。举办招聘会是一个机会，几乎没有希望找到一份满意的工作。现在，家庭关系对于找工作非常重要，许多有亲戚关系的学生也不担心没有工作。”
其实不一定,刘如坤,，
中南民族大学民族与社会学院应届毕业生，先后在求职申请中获得四份工作，最终与广东佛山海天调味食品有限公司签订合同，刘如坤既无家庭背景，也无经济关系，已完成大学学业通过亲属援助、国家贷款和兼职工作。
经过四年扎实的大学学习和积累，他获得了一份令人满意的工作。
大学四年，刘如坤兼职，散发传单，销售电子词典，做康师傅的市场调研，进入证券公司实习和实习，
从事医疗行业，课外阅读涉及文学、经济、金融、会计等领域。在其他学生的眼中，刘如坤有整整四年的大学生活。他知道自己想要什么，从不把学习局限于自己的专业。刘如坤说，这些成长经历使他在求职过程中面对各种问题总是充满信心。
“企业家精神”
冷“
相关部门统计显示，湖北省高校毕业生的独立创业者仅占全部从业人员的0.19%，与武汉科技大学中南分校研究员廖晓磊相比，下降了39.51%。
创业人数和创业比例是检验国家就业政策和高校就业教育成效的标志之一，创业率偏低且不升反降，值得反思。
大学生创业缘何遭遇“冷场”武汉市人事局教育培训处副处长舒克友分析说，首要原因在于大学生创业的切入点难找。照理说，大学生创业应该与其所学联系起来，但大学生所学大都是理论知识，没有实战经验，也没有把握市场能力，对创业的概念模糊，没有明确目标，创业信心自然不足。其次，资金缺乏是大学生创业的重要瓶颈。创业需要一定的启动资金，少则几万元，多则数十万，刚出校门的大学生很难凑到这笔资金。再有，大专院校一般只关注大学生就业率，在课程的设置、学生培养方面偏重应试教育，忽视对技能，尤其是创业方面的教育。
在就业难的背景下，各地政府相继出台各种鼓励大学生创业的优惠政策，但多位从事高校创业指导工作的负责人认为，这些政策看上去很美，真正落实起来有难度，能享受到的不多。
除了政府扶持、学校引导、社会帮助等因素外，
化解大学生就业难题更需要大学生自身的努力。中南民族大学招生就业处副处长王莎佳说，合理期望是当前大学生就业亟待解决的问题，所谓“先工作、再就业、再职业、再事业”，不要只想一步到位，应有一个逐步实现的职业生涯与发展规划。
