<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        新闻中心 | marketdynamic网站首页 > 新闻中心 >
        财务人员工作流程【全集】
        2022-04-09 10:26:44

             财务人员工作流程【成套】一。出纳站工作流程

            (1) 现金收支

            1.现金收款

            根据会计岗位开具的收据(销售会计开具的发票)收取-→ 检查收据开具的金额是否正确,

            文字和数字一致,并由经办人签字-→ 在收据(发票)上签字并加盖财务结算章-→ 复制② (或发票)向付款人发出的收据—→ 在记账表中登记现金流量账户-→ 在以下情况下登记票据并转让登记簿:→ 将记账单与票据登记簿一起转移到相应岗位,在制证工资和固定资产岗位(水电费、收款)签字

            管理费用岗(其他应收款)

            销售会计岗(货款)

            成本核算岗(加工费、材料费)

            注:(1)原则上只有收到现金后才能开具收据。

            如果在接收银行存款或会计时需要开具收据,核实收据上是否写有“转账”字样,加盖“转账”章和财务结算章,并登记票据、转账登记簿,然后将其转移到相应的会计岗位。

            (2) 工资固定资产岗位应当出具工资收缴、代扣代缴的收据,不得由付款人签收。

            2.

            现金

            (1) 费用报销

            检查各会计岗位发送的现金支付凭证金额是否与原始凭证一致-→ 检查并督促收款人签署:→ 根据记账凭证的金额支付-→ 在原始凭证上加盖“已付现金”印章-→ 登记每日现金账户-→ 及时将记账凭证送交主管审核

            (2) 劳动和福利费用的分配

            凭人力资源部出具的支出证明进行支付(包括车间工资差异、现金支付、奖金等)→ 附上“支付的现金”

            在开支证明书上

            邮票-→ 登记现金日记帐-→ 登记册汇票转让登记册-→ 将支出凭证连同票据转移登记簿一起转移到工资福利岗签字制证

            3.现金存款、提款和保管

            根据资金使用计划,每天早上通过签发现金支票(或出示建行存折)提取现金-→ 妥善保管现金,准确支付现金-→ 及时清点现金-→ 根据手头的现金余额,在下午3:30把它交给银行

            注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。

            (2) 从银行提取现金和将现金存入银行时,

            必须通知安全人员遵守,

            注意保密,确保资金安全。

            4.管理现金日记账,进行日、月结算,及时用微机台帐核对余额。

            (2) 银行存款收支

            1.

            收银机

            (1) 从销售会计处核对汇票→ 检查并填写收据→ 早上上班时交给主管签认→ 发送驾驶员收据和取款单-→ 整理从银行取回的收据文件-→ 将第一份副本与收据粘贴在一起-→ 在微型计算机中编制并共享收据登记表-→ 打印-→ 将收据登记表连同收据表一起移交给销售会计

            (2) 其他物品的收集

            接收非货款项目的支票和汇票-→ 填妥收据—→ 收据-→ 登记证转让登记册-→ 相关职位

            (3) 贷款

            收到

            银行

            贷款过账收据-→ 票据登记转让登记册-→ 调至管理费用职位

            2.白银支付

            (1) 日常业务资金

            根据付款审批表(计划费用由相关岗位审核,超过10万元的计划费用或非计划费用由财政部长或首席财务官审核),核对对账表中无部门上期未报金额-→ 签发支票(汇票、电汇)—→ 登记条例草案使用登记册—→ 在付款审批单上粘贴支票和汇票存根(如果没有存根,请注明支票号码和银行名称)-→ 邮票“

            转让”

            邮票-→ 登记文件转让登记簿-→ 调到相关岗位准备证书

            ——→ 物料会计岗(物料采购)

            ——→ 成本核算岗(外包加工、车间质保费)

            ——→ 管理费用岗(管理部门使用的资金)

            ——→ 销售费用岗(销售部使用的资金)

            ——→ 工资福利岗(工资兑现及福利)

            ——→ 固定资产岗位(GMP部成本、固定资产购置和建设)

            注:(1)签发的支票必须填写完整,禁止签发金额和收款人为空的支票。

            (2) 支票(汇票)收款人的姓名,

            电汇)应与合同和发票一致。

            (3) 上期未报账的个人和部门不办理支付业务。

            (2) 打卡工资

            根据工资岗位出具的付款审批表(由财务总监签字)开具支票-→ 填写收据表格-→ 将其与工资光盘一起提交给南湖建设银行-→ 登记支票使用登记册-→ 将支票存根粘贴在付款审批表上-→ 加盖“转让”印章-→ 在以下情况下将登记表转移至登记册:→ 薪金及福利职位

            注:

            (1) 每月根据工资发放时间提前2天将所需工资划转至南湖建设银行,并按时将工资从工行划转至首义招商银行。

            (2) 应在工资支付日期前一天,将签到工资支票与工资单一起交付给银行。

            (3) 职员兑现

            根据销售会计师发送的付款批准表(由财务总监签字)签发支票-→ 填写收据表格-→ 将其交给驾驶员,并将其发送至银行进行转账-→ 登记支票的使用—→ 将支票存根粘贴在付款审批表上-→ 印花“转让”

            邮票-→ 注册文件转让登记册-→ 薪金及福利职位

            (4) 贷款偿还和银行结算

            收到银行贷款还款凭证和服务费结算凭证-→ 将登记文件转移至登记簿-→ 调任管理费职位

            (5) 纳税

            ① 税后,

            从税务部门收到的税务收据(带付款批准表)——→ 填写银行账号和转账银行收据

            ② 税务卡应符合税务局填写的付款批准书-→ 签发支票-→ 填写收据-→ 将其交付给驾驶员,以便进入银行-→ 用收据和支票存根登记支票使用登记簿-→ 将其转移到税务局进行凭证制备

            ③ 从税务卡接收纳税凭单和税务卡转账凭证以支付税款-→ 登记支票的使用—→ 将其转移到税务局以准备凭证

            (6) 及时向内部审计岗提交银行对账单,编制银行对账表,

            及时清理查询对帐表上的账目,并指导相关岗位进行结算。

            3.根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头头寸。

            4.掌握公司的银行账户(公司名称、开户银行名称、银行账号)。

            (3) 工作要求

            1.熟悉公司各项财务管理制度。

            2.了解财务部各岗位工作内容,做好各岗位工作。

            3.准确收付现金,妥善保管现金和证券,确保资金安全。

            4.坚持每天清点现金,

            及时检查现金日记帐,并进行每日结算和每月结算。

            5.随时跟踪每个银行账户的余额,禁止签发空白支票。

            6.树立良好的窗口形象。

            相关阅读:

            新会计准则系列专题图

            会计实务系列专题图

            税务系列专题地图

        QQ:768395361
        13683819778